九三學社山東省委副主委宋尚桂一行來校調研_焦點新聞_聊城大學
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九三學社山東省委副主委宋尚桂一行來校調研

  

  10月15日,九三學社山東省委副主委宋尚桂一行來校調研基層組織建設工作。校黨委副書記竇建民,九三學社聊城市委、九三學社聊城大學基層委員會成員參加座談。座談會由校黨委統戰部常務副部長、臺港澳工作辦公室主任劉法力主持。

  竇建民介紹了學校的辦學情況和九三學社聊城大學支社為學校發展做出的貢獻。他談到,九三學社聊城大學支社成立于1997年9月,是學校七個民主黨派中唯一成立支社委員會的黨派,下設三個支社,社員30人。九三學社聊城大學支社自成立以來,在九三學社山東省委、聊城市委、學校黨委的領導和黨委統戰部的指導下,全體社員牢記九三宗旨,堅守九三“愛國、民主、科學”的優良傳統,不斷加強自身建設,切實履行新時代中國特色社會主義參政黨職責,立足本職崗位,圍繞學校中心工作,積極服務地方經濟社會發展,成績顯著。希望宋社長一行為學校統戰工作、特別是九三學社聊城大學支社的健康發展多提寶貴意見;為聊城大學在山東省高?!半p高”建設中建言獻策,助力學校建設成為國內一流區域綜合性大學。

  宋尚桂認真聽取了九三學社聊城市委和聊城大學基層委員會的工作匯報,聽取了基層社員代表的發言。他對九三學社聊城市委組織建設工作給予了高度評價,對聊城大學黨委和統戰部對九三學社基層組織建設工作給與的全力支持表示高度贊賞。

  就進一步加強基層組織建設工作,他提出四點要求。一是推進“人才強社”戰略,繼續做好組織發展工作。要繼續落實好組織發展的方針原則,使組織發展更加規范化、制度化,嚴格發展標準,將德才兼備的優秀人才吸納入社,不斷為社組織注入新鮮活力。二是創新組織活動形式,增強基層組織凝聚力。要關心社員,積極履責,不斷創新活動形式,將基層組織活動與履行參政議政職能、服務社會、加強社內交流結合起來,調動社員參加組織活動的積極性。三是加強對骨干社員的培養,增強基層組織后備力量。要加強對骨干社員的培訓,嚴格遴選制度,注重在年輕社員中選拔骨干社員進行重點培養,積極為骨干社員發揮作用創造條件,提升社組織的中堅力量。四是努力做好本職工作,為聊城大學和聊城市社會經濟發展做出貢獻。社員要努力做好本職工作,不斷提高理論和實踐能力,結合自身學科特點開展多種形式的民主協商、參政議政和社會服務活動,為聊城大學和聊城市社會經濟發展貢獻力量。

  座談后,宋尚桂副主委一行實地考察了太平洋島國研究中心和毛驢高效繁育與生態飼養研究院。

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